Question: Wie muss eine fristlose Kündigung aussehen?

Inhaltlich muss die Kündigung klar und unmissverständlich zum Ausdruck bringen, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt, bei der fristlosen Kündigung in der Regel sofort, enden soll. Eine Begründung warum es enden soll, muss das Kündigungsschreiben allerdings noch nicht enthalten.

Was muss in einer fristlosen Kündigung stehen?

Will Dein Arbeitgeber Dir fristlos kündigen, dann muss er einen wirklich wichtigen Grund haben. Obwohl er in der Kündigung selbst nicht angeben muss, warum er außerordentlich kündigt, kannst Du verlangen, dass er Dir den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilt (§ 626 Abs. 2 Satz 3 BGB).

Was ist wichtiger Grund bei Kündigung durch Arbeitnehmer?

Einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung kann ein Lohnrückstand darstellen. Dies ist der Fall, wenn der Lohnrückstand eine nicht unerhebliche Höhe erreicht oder der Verzug der Lohnzahlung durch den Arbeitgeber sich über einen längeren Zeitraum hin erstreckt und der Arbeitnehmer dies abgemahnt hat.

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