Question: Ist eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses per Email rechtskräftig?

Sie möchten als Arbeitnehmer Ihren Arbeitsvertrag beenden? So verfassen Sie die Kündigung: Die Kündigung bedarf der Schriftform und muss im Original vorgelegt werden. Andere Formen der Kündigung, etwa mündlich, per E-Mail, Fax, Kopie oder SMS sind nicht rechtswirksam.

Sind Kündigungen per E-Mail rechtsgültig?

Die Kündigung muss zwar schriftlich erfolgen. Eine eigenhändige Unterschrift ist jedoch nicht zwingend notwendig. Unter Textform versteht der Gesetzgeber neben den klassischen Briefen auch E-Mails ohne Unterschrift. Hält man diese Schriftform-Formalien ein, ist eine Kündigung per E-Mail möglich.

Kann der Arbeitgeber per Mail kündigen?

Antwort: Ja. In Ihrem Arbeitsvertrag wurde über die Form der Kündigung nichts vereinbart. Gemäss Gesetz bedarf daher die Kündigung keiner besonderen Form und kann auch mündlich oder per E‑Mail erfolgen. Allerdings ist eine Kündigung per E‑Mail nicht empfehlenswert.

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