Question: Wie lange dauert der CAT Test?

Der computergestützte Einstellungstest der Bundeswehr wird auch „CAT-Test“ genannt, das steht für „Computer-Assistierte-Testung“. Der Einstellungstest besteht aus verschiedenen Aufgabenbereichen und dauert ungefähr 2,5 bis 3, 5 Stunden – das kommt ganz darauf an, für welche Laufbahn man sich bewirbt.

Was ist ein Auswahlverfahren Bundeswehr?

Das Bundeswehr-Auswahlverfahren dauert zwei bis drei Tage und findet an einem von bundesweit acht Karrierecentern statt. Der PC-gestützte Einstellungstest der Bundeswehr ist auch bekannt als CAT (Computer-Assistiertes Testen). Welche Aufgaben genau vorkommen, hängt ab von der angepeilten Laufbahn und Verwendung.

Was muss man über Bundeswehr wissen?

Derzeit leisten etwa 184.000 Soldatinnen und Soldaten ihren Dienst in den Streitkräften. Davon sind etwa 53.500 Berufssoldaten, rund 122.000 Zeitsoldaten und rund 8.500 Freiwillig Wehrdienstleistende. Zusammen mit den rund 81.000 zivilen Beschäftigten kommt die Bundeswehr auf etwa 265.000 Frauen und Männer.

Wann ist das Auswahlverfahren der Bundeswehr?

Für den freiwilligen Wehrdienst und einen Einstieg in die Laufbahn der Mannschaften, der Feldwebel und der Unteroffiziere kannst Du Dich das ganze Jahr über bewerben. Hier gibt es keine festen Termine. Willst Du hingegen Offizier werden, muss Deine vollständige Bewerbung spätestens zum 1. März eines Jahres vorliegen.

Was versteht man unter einem Auswahlverfahren?

Ein Auswahlverfahren ist darauf ausgelegt, die besten Bewerber für Studienplätze zu finden und diese zuzulassen. Ein weiterer Teil der Studienplätze wird über die Anzahl der Wartesemester vergeben.

Was muss ich für einen Eignungstest können?

Vor dem Traumberuf müssen manche Bewerber noch den Eignungstest bestehen. Geprüft werden dabei meist Allgemeinwissen, Mathe-Kenntisse, visuelles und logisches Denken, Sprachkenntnisse oder Konzentrationsstärke. Eignungstests gibt es für verschiedene Berufe, sie nutzen oft mehrere Methoden zur Bewerberauswahl.

Was wird bei einem Einstellungstest gefragt?

“ Politik, Geschichte, Sport, Mathe (Dreisatz, Bruchrechnen und die Grundrechenarten), aber auch Sprachverständnis sind typische Bereiche. Manchmal wollen Personaler auch etwas zu Berufsbild und Branche wissen.

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